招聘部门：总经办

一、客户专员           1名

1、女性，20-35岁，大专以上学历，身高165CM以上，形象气质佳，普通话标准，声音甜美，语言表达能力强，擅于沟通；

2、熟练操作电脑，有过一年以上的三星级以上酒店餐饮服务工作经验；

3、有政府部门接待工作经验或外事接待工作经验者优先考虑；

4、酒量佳者优先考虑。

二、文秘              1名

1、男，汉语言文学或中文专业，本科以上学历；

2、熟练电脑基本操作，爱好文字工作，应届生尤佳。

招聘部门：电商事业部

三、行业产品经理　　　　1名

1、大专以上学历，熟悉酒水食品、农副产品、茶叶、小商品类或其中一类行业的供应链，在行业相关企业工作2年以上，掌握一定的上下游产业链资源；

2、具有优秀的理解、沟通、商务谈判能力，以及市场开拓能力；

3、主动性强，具有较强的学习能力和团队合作意识；

4、同时具备行业相关线上与线下企业工作经验者优先。

四、电商运营专员　　　 2名

1、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历；

2、1年以上运营1688、京东、天猫等电商平台的经验；

3、具有良好的沟通、统筹、分析及抗压能力。

4、对工作极具热情，优秀的团队合作精神，积极主动，创造性强。

招聘部门：企划部

五、设计主管　　　  　 1名

1、 美术设计、广告学及相关专业，大专及以上学历；

2、 两年以设计主管工作经验，能激发团队创作和制作热情，监控设计和完稿，设计功底深厚，精通Photoshop、Coreldrew、Dreamweaver、Illustrator等平面设计软件；

3、工作细心、严谨，能吃苦耐劳，有一定的统筹和协调能力，良好的管理能力和团队合作精神。

六、美工/设计师　　　　　　1名

1、大专以上学历，平面设计专业；

2、精通Photoshop、Coreldrew等平面设计软件；

3、有较好的美术功底和优秀的创意；

4、具备良好的团队合作能力，善于沟通，责任心强，能按时按量完成工作任务；

5、有移动互联网产品设计经验者优先。

招聘部门：运营部

七、运营主管　　　　　  1名

1、男，25岁以上，大专及以上学历，五年以上大型批发市场或商场管理工作经验；

2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的沟通能力和服务意识。

3、对购物中心、百货公司、批发市场营运管理模式有系统的了解和实践经验。

4、具备现代商场管理理念和扎实的理论基础。

八、运营专员　　　　　  10名

1、年龄24-32周岁，大专及以上学历，容貌端正，理解能力强，做事有条理；

2、熟练使用Office办公软件，文字功底深厚，擅长软文、活动策划案撰写者优先；

3、工作细致，善于沟通，具备良好的策划、执行能力；

4、性格外向，心态乐观，具备良好表达、沟通及执行能力。

九、行政财务专员           2名

1、女，专科以上学历，执有会计证，一年以上财务相关工作经验；

2、较强的数据分析能力、有较强的沟通、协调、应变能力；

3、、工作细心、严谨，熟练OFFICE办公软件。

招聘部门：国际业务部

十、外贸专员　　　　　5名

1、大专以上学历，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业；

2、从事国际贸易工作2年以上工作经验，熟悉境外贸易操作各个环节，有战略眼光，懂策划者优先；

3、外语听说能力良好，读写能力优秀，文字功底好，小语种优先；

4、对互联网操作熟练，熟悉icu，有外贸网站运营经验优先。

福利待遇：

1、带薪年假

2、每年一次体检

3、五险一金

4、工作餐

另招：

安全管理员（若干名）：男、20-35岁，初中及以上学历，身体健康、仪态端正，身高1.70以上,能吃苦耐劳，服从管理，有责任心、上进心及团队合作精神，有相关工作经验，有物业或商场、酒店工作经验及退伍军人优先；

车场收费员（若干名）：女、20-35岁，高中以上学历，身体健康、仪态端庄、身高1.65以上，熟练电脑操作，具备良好的沟通、协调能力及责任心，工作认真细致，严谨务实。

联系电话：0731-89838623  曹小姐          公司地址：雨花区东二环一段578号高桥大市场西大门综合楼

诚招：人资部副主任

岗位要求

1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历，五年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务工作的操作流程（招聘、薪酬、考勤、绩效考核、培训等）；

3、熟悉国家各项国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规，并能实际操作运用；

4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、具有良好的职业道德，工作严谨、责任心强、保密性强，有较强的沟通、协调能力，人际交往能力及组织管理能力；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，文笔佳。

岗位描述

1、协助公司制订和实施重大的人力资源战略和人力资源政策，为相关人力资源政策变动提出建议和信息支持等；

2、参与做好公司组织架构的设计，相应职位的职能说明书，对于组织内部的人力资源进行合理规划和变更，并控制人力资源总量，降低人力成本，优化人员结构，提高人员整体素质；

3、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，调动员工积极性；

4、组织制定绩效计划、绩效辅导与检视、实施绩效考核与面谈及应用绩效结果。

5、推进员工关系，实施员工关怀，促进员工发展，深化与宣传公司企业文化；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；

诚招：招商规划专员

岗位要求

1、具有三年以上大型批发市场、百货等招商经验，具有零售、餐饮、配套等客户资源；

2、具有全面的招商筹划和综合管理协调能力；

3、大专以上学历，房地产、市场营销等相关专业；　

4、有一定的文字功底，熟悉运用办公软件，市调报告；　

5、较强的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神。

岗位描述

1、定期进行市场调研并提交资料，为领导决策提供参考。

2、对市场空置门面情况进行分析并提交报告。

3、根据调研及空置状况，为合理规划市场业态分布提供建议，制定出可行的业态定位规划报告，并协助管区执行规划定位。

4、根据定位优化品牌资源，拓展招商，做好意向商户储备。

5、建立重点客户数据库，对客户资料进行管理归档维护。

6、汇总商户促销需求，及时整合信息并反馈，帮助商户拓展业务。

7、完成公司上级领导交付的其他工作。    

薪资福利：高薪+绩效奖金+五险一金+带薪年假+年度体检福利+工作餐

联系电话：0731-89838623           联系人：刘小姐

面试地址：雨花区东二环一段578号高桥大市场西大门综合楼五楼521室或其中